Managed Payroll-Fullservice

CH-Lohnbuchhaltung und Saläradministration durch externen HR/PAYROLL-Spezialisten.

Ihre Fachabteilung kann sich auf die wesentlichen Aufgaben wie Recruting, Bewilligung-

und Vertragswesen, Mitarbeiter-Betreuung und -Förderung konzentrieren.

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Entlastung von

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• administrativem Aufwand

• Gesetzes Anpassungen

• Personaldaten- und Skill-Management

• Fachspezifischem Knowhow

• Termindruck 

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Abdeckung von

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• Daten-Backup

• revisionskonformes Lohnreport-Archiv

• Schnittstellen (FIBU / KORE / ZERF / PEKA)

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Unabhängig von

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• Software-Investition und -Updates

• Knowhow-Abwanderung durch Fluktuation

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